Bundesentlassungen beziehen sich auf die technischen und administrativen Prozesse, bei denen ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin aus dem Dienst des Bundes verabschiedet wird. Dies kann aus verschiedenen Gründen geschehen, zum Beispiel aufgrund von Stellenabbau, Umstrukturierungen oder der Erfüllung von vertraglichen Bedingungen. Bei Bundesentlassungen müssen bestimmte rechtliche Vorgaben und Verfahren eingehalten werden, die im öffentlichen Dienst gelten. Dazu zählen oft Vorabgespräche, Anhörungen und die Einhaltung von Kündigungsfristen. Um die Rechte der Betroffenen zu wahren, bestehen meist auch Regelungen zu Abfindungen oder Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung.
Das Büro des Sonderermittlers (OSC) stellt fest, dass die massenhaften Entlassungen von probationären Bundesangestellten durch Präsident Trump potenziell rechtswidrig sind. Die Untersuchung des OSC deutet darauf hin, dass viele betroffene…