Los «despidos federales» se refieren a la terminación del empleo de trabajadores que son parte de una institución o entidad del gobierno federal. Estos despidos pueden ocurrir por diversas razones, como la reducción de personal, reestructuraciones organizativas, cambios en las políticas laborales, o por el incumplimiento de las expectativas laborales establecidas. En el contexto del empleo público, los despidos federales deben seguir ciertas normativas y procedimientos establecidos para garantizar que se realicen de manera justa y legal. A menudo, estos despidos pueden estar sujetos a revisiones o apelaciones por parte de los empleados afectados, dependiendo de las leyes laborales aplicables.
La Oficina de Especial Counsel (OSC) encuentra que los despidos masivos del presidente Trump de empleados federales en período de prueba son potencialmente ilegales. La investigación de la OSC indica…