Irtisanomiset viittaa prosessiin tai toimintaan, jossa työsuhde, sopimus tai muu sitoumus päätetään virallisesti. Tämä voi tapahtua esimerkiksi työnantajan toimesta, kun työntekijä irtisanoutuu työstään, tai työntekijän puolesta, kun hän päättää lopettaa työnsä. Irtisanomiset voivat liittyä erilaisiin syihin, kuten taloudellisiin olosuhteisiin, työntekijän henkilökohtaisiin syihin tai organisaation muutoksiin. Prosessi voi sisältää lainsäädännöllisiä vaatimuksia ja erityisiä menettelyitä, jotka vaihtelevat maan ja sopimustyypin mukaan. Irtisanominen on merkittävä tilanne sekä työntekijälle että työnantajalle, ja siihen liittyy usein oikeudellisia ja taloudellisia seuraamuksia.
Erityinen neuvosto (OSC) katsoo, että presidentti Trumpin massatippsäykset koeajalla olevista liittovaltion työntekijöistä ovat mahdollisesti lainvastaisia. OSC:n tutkimus viittaa siihen, että monet vaikutuksen alaiset henkilöt ovat saaneet hyviä suorituksia, mikä herättää…